OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO


JUSTIFICACIÓN

El Grup d’Acció Local per al Desenvolupament Rural i Pesquer d’Eivissa i Formentera está ejecutando directamente un número importante de proyectos dentro de las Estrategias de Desarrollo Rural y Pesquero, los cuales son básicamente de consultoría.

Actualmente el Grupo requiere de una persona técnica para completar las necesidades de su plantilla, que tenga formación polivalente y sin que sea necesaria experiencia previa. Este perfil, idealmente tiene que permitir atender las necesidades tanto en el área de pesca como en el área de rural, actuando tanto de soporte a otros técnicos como, eventualmente, encargado de determinados proyectos.

Por todo lo expuesto, es necesaria la contratación de un persona técnica para atender las necesidades del Grup d'Acció Local.

 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Categoría: Técnico/a.

Tipo de contrato: obra y servicio; jornada de 20 a 40 horas semanales.

Duración: Hasta el cierre de proyectos de la estrategia de Desarrollo Local Participativo FEADER 2014-2020, la Estrategia de Desarrollo Local Participativo FEMP 2014-2020, o relacionados con los mismos términos de desarrollo.

Período de prueba: 6 meses.

PRINCIPALES FUNCIONES

  • Apoyo a la gestión y gestión de proyectos en el marco de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo FEADER 2014-2020 y/o la Estrategia de Desarrollo Local Participativo FEMP 2014-2020.
  • Justificación técnico-financiera de proyectos.
  • Dinamización de los agentes del territorio.
  • Acompañamiento de los agentes del territorio en la gestión e implementación de proyectos.
  • Participación en espacios de coordinación y redes de trabajo.
  • Cualquier otra función relacionada con el puesto de trabajo y requerida por la Gerencia.

REQUISITOS

  • Estar en posesión de titulación de las ramas de conocimiento en Ingeniería o Ciencias.
  • Permiso de conducir B1.

SE VALORARÁ

  • Conocimiento del sector primario del territorio.
  • Capacidad de trabajo en red y en equipo.
  • Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
  • Dinamización de grupos.
  • Actitud proactiva y crítica.
  • Pertinencia de la experiencia acreditada.
  • Nivel acreditado de catalán (valoración máxima nivel C1).
  • Nivel acreditado de inglés (valoración máxima nivel B2).

PROCESO DE SELECCIÓN

Se realizará una selección de las candidaturas recibidas según los requisitos de selección y valoración establecidos en esta oferta. Las personas que pasen esta primera fase realizarán una segunda fase de entrevista personal.

Todas las personas que pasen alguna de las fases, recibirán un correo dando constancia de esta situación.
 

ENVIO DE CANDIDATURAS 

Las personas interesadas enviarán su curriculum vitae por correo electrónico a la siguiente dirección: info@leadereivissaiformentera.com hasta el día 15 de diciembre de 2021.